公司企业在夏天和秋冬季为员工定制工服是一件比较重要的工作，很多企业采购员经常会有一种无从下手的感觉，不知道应该先确定衣服的款式，色彩，还是先统计员工的尺码与需要印制的图案等前期准备工作，今天，就由工服定制厂家来告诉大家定制工作服前需要先做好哪些准备工作？才更高效，省心的完成工作服定制工作。其次，根据工服定制厂家提供的工作服设计款式，选择公司员工都满意的颜色和款式，并根据企业的工作环境和员工意见选择合适的工作服样式，夏季常用的款式有T恤衫，Polo衫和衬衫与马甲的款式，秋冬季则常用卫衣外套，茄克衫，风衣等款式，并把公司LOGO和需要印制的图案与文字源文件发给工作服定制厂家，同时统计好需要定制的数量，告知厂家付款方式及其它需求，并协商好定制价格，再报与公司领导申批。首先，我们要明确定制统一工作服的目的，工作服用途，企业文化，行业特点，公司需求与工作服定制厂家进行充分沟通。将这些需求融合在工服设计之中，对于工服定制的定制效率来说是至关重要的。

再则，收到工服定制厂家提供的样衣和尺码表后，发给员工试穿，并收集员工身高，体重对应的尺码件数。所有这些完成后，就要与厂家签订定制协议并预付款式，为员工订制工作服了，同时在生产制做过程中严格确保工作服的质量与品质，对于每一项工序的检测都能够达到好的检测率，全部成品完工后，再检测确定包装等事宜。最后，是收到工服厂家送来的衣服后尽快发给员工，收货无误后，将尾款付给生产厂家，如需要增加码数和尺码应尽快联系厂家补货，确保每位员工都有合适的工服穿。如果在定制工服的时候，按照以上流程进行，不但能节省时间，还大大的提高了双方的工作效率，既能够让领导满意，厂家也能够顺利的进行后续的维护和技术支持，可以说是达到了双赢的局面。